虽说三省六部制，相对于之前的官制完善了很多，但杨浩很清楚，这只是一个基本的框架罢了。
今后随着相应职权的细分，官职绝对会更加的繁杂。
好在齐国现在一切都在从简，清晰明了的官制还不至于让大多数人头皮发麻。
三省的宰相虽然位高权重，但这并不意味着这些人就可以为所欲为，只手遮天。
杨浩的王权是绝对凌驾于相权之上的之高存在，有一言罢免宰相之权利。
而在上述所有的官职之外，杨浩还准备成立一个独立于三省之外的官职。
名曰督察员，而其下的官员都是一些品级不高，但政治权利极大的一些人。
这些人也就是后世所谓的言官。
杨浩觉得这种制度很有用，让官员之间相互制衡，防止今后出现官员抱团反噬王权的情况出现。
新的官职改革，一下子让大齐出现了许多职位空缺。
除了早已经名花有主的位置之外，剩余的那些都是中下级官员，紧盯着的存在。
想要坐上这些官位，靠着溜须拍马显然是行不通的。
他们唯一能指望的就是他们这些年在吏部的政绩档案。
新官职的改动持续了将近半年的时间。
有许多人趁着这个机会一步登天，也有许多人因为政绩不佳，惨遭降级处理。
齐国官场的竞争十分的残酷，能力强的就可以位居高位，能力弱的只能哀叹不已。
而已经做了三年镇长的张获，由于这些年治学有方，并将安古镇治理的井井有条。
在新一轮的官员变动之中，洪武八年正月，朝廷的任命文书下来，他被提拔为云洲华清县县令，而这一年他刚满十八岁。
在这个时代，十八岁还没有成家的男人，是极为稀少的。